只有用新思想武装,才能全面过硬堪当重托

来源:南京新闻网 发布时间:2020-08-21 04:41:00

  南京新闻网“只有用新思想武装起来的年轻干部,才能全面过硬;只有在践行新思想中成长起来的年轻干部,才能堪当重托。”

  8月20日上午,全市80后正处级年轻干部集中1个月学习《习近平谈治国理政》第三卷专题培训班开班,省委常委、市委书记张敬华在开班式上为全体学员上党课。

  培训班有两个鲜明特点

  记者梳理发现,与以往的培训班不同,本次培训班有两个鲜明的特点。

  以学习《习近平谈治国理政》第三卷为主题

  党的历史表明,理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。

  《习近平谈治国理政》第三卷集中展示了马克思主义中国化的最新成果,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的经典教材,是武装全党、教育人民、推动工作的最新指南。

  我们必须主动对标对表、及时跟进学习,掌握其丰富内涵和实践要求,做到知其然、知其所以然、知其所以必然。

  以年轻干部为主要对象

  习近平总书记对年轻干部十分关心,要求把培养选拔优秀年轻干部,作为加强干部队伍建设的基础性工程、作为事关党和国家千秋伟业的重大战略任务来抓。

  南京拥有全省最多的年轻领导干部。如何抓好年轻干部队伍建设、充分发挥优秀年轻干部作用,是一个重要考题。

  重点把握四个方面规律

  党的十九大以来,南京从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度,把学习宣传贯彻新思想作为首要政治任务来抓,取得了良好成效。

  学习贯彻新思想,是一个循序渐进、不断深化的过程。

  张敬华强调,学习《习近平谈治国理政》第三卷,必须努力掌握其中蕴含的科学真理和思想内涵,真正做到把握规律性、体现时代性、富于创造性。

  具体来说,要重点把握四个方面的规律。

  进一步把握共产党执政规律

  旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导,旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明推进党的自我革命。

  进一步把握中国特色社会主义建设规律

  一以贯之坚持和发展中国特色社会主义,准确把握新时代中国特色社会主义的本质要求,完善和发展中国特色社会主义制度和治理体系。

  进一步把握人类社会发展进步规律

  顺应开放融合发展的历史大势,秉持构建人类命运共同体理念,完善全球发展模式和治理体系。

  进一步把握高质量发展规律

  坚定不移把新发展理念作为推进高质量发展的指挥棒,更加自觉地践行新发展理念,推动创新名城建设和高质量发展不断开创新局面。

  五个方面展现首位担当

  《习近平谈治国理政》第三卷中,习近平总书记对年轻干部的重要性、选拔标准、自我要求、选拔使用作出一系列重要论述,既为加强年轻干部队伍建设提供了重要遵循,也为年轻干部成长成才指明了正确路径。

  “两个维护”要展现“首位标准”

  1983年12月,习近平同志在河北正定工作时,主持起草过一个文件,明确了县委一班人要遵守的六项规定,第一条就是“总揽全局、抓大事”,强调要把主要精力放在党的路线、方针、政策的贯彻执行上,自觉地在政治上同党中央保持一致。

  要真正把“对党忠诚”作为必须扣好的第一粒扣子,把“两个维护”作为必须守好的第一条原则。锚定“两个维护”的思想航标,持之以恒推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走;坚定“两个维护”的政治立场,加强政治历练、提高政治定力;拿出“两个维护”的务实行动,干在实处、务求实效。

  推动发展要追求“首屈一指”

  自1985年6月到2002年10月,习近平同志在福建工作的17年时间,抓发展的脚步从未停歇。从在厦门主持编制《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》,到在宁德聚力发展闽东经济、推动“弱鸟先飞”,从在福州启动实施统筹福州发展全局的“3820”工程,到后来在省委省政府工作期间领导生态福建、数字福建建设,重视发展、真抓实干是习近平同志一以贯之的鲜明品格。

  发展是党执政兴国的第一要务,是解决一切问题的总钥匙。要提高“谋”的水平,实现更多探索性、引领性、创新性发展;增强“统”的本领,妥善处理疫情防控、经济发展、生态环保、安全生产等的关系;扛起“稳”的职责,全力以赴抓好“六稳”、抓牢“六保”、抓实“四新”;砥砺“进”的气魄,对标找差、争先进位。

  改革创新要矢志“首开先河”

  习近平同志在厦门工作时就非常注重以改革促发展,率先提出在全国都有前瞻性的“金融七条”,探索推出国有工业企业利税分流改革等一系列新招实招;在宁德工作时,习近平同志创新“四下基层”制度,部署推动搞活民营经济、建设闽东第一个开发区等工作,都是引领闽东摆脱贫困的关键性、开创性举措。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。思想解放要快人一拍,切实用创新的思路解决前进中的问题、用改革的办法增创发展上的优势;化危为机要先人一步,努力做到顺境下能把牢机遇、逆境下能弯道超越;推动创新要高人一筹,为南京从“政策创新”到“制度创新”、从“科技创新”到“全面创新”、从“对标创新”到“引领创新”演进升级贡献中坚力量。

  攻坚克难要勇于“首当其冲”

  习近平同志15岁就到梁家河插队,住窑洞、睡土炕、过“四关”,同乡亲们一块干、一块苦,一步步成长为带领群众干事创业的党支部书记。为了改变梁家河贫困状况,习近平同志从村里实际出发,学习建沼气池,使梁家河成为陕西第一个实现沼气化的村子;同时还克服种种困难,推动村里办缝纫社、铁业社,在不到两年的时间里,给村子带来巨大变化。

  青年是成长成才的重要时期、历练锤炼的黄金阶段。面对大事要敢于担当作为,面对难事要敢于挺身而出,面对艰险要敢于坚决斗争,真正以勇毅标注人生品格、以笃行坚守初心使命。

  清正为民要作为“首要品德”

  上世纪80年代末,宁德地区部分干部违规建私房现象突出,群众对这些“看得见的腐败”意见很大。习近平同志下定决心,把清房治吏问题作为正风肃纪、维护群众利益的突破口。面对各种阻力和困难,习近平同志不为所动并明确表态,“这里有一个得罪谁的问题,我们是得罪几千名干部,还是得罪几百万群众?”后来在习近平同志的坚定推动下,违建很快得到彻底清除,宁德党风政风为之一新。

  我们党历来强调德才兼备、以德为先,清正为民是“德”的重要内容。要知敬畏、存戒惧、守底线,听民声、察民情、解民忧,讲党性、修政德、正家风,永葆为民务实清廉的政治本色。

  一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。

  张敬华说,培养选拔使用优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程。各级党委(党组)要把关心培养年轻干部摆在更加重要的位置,加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,奋力锻造出勇担时代重任的烈火真金。组织人事部门要充分发挥职能作用,抓好优秀年轻干部的选育管用,促进年轻干部工作有机融入领导班子建设,加快建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  南报融媒体记者邹伟